photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la grande distribution, Un(e) Manager Commercial, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au service facturation, vos missions seront les suivantes:Contrôler lors de chaque visite de magasin le respect des concepts et informer le Directeur commercial des manquements constatés Utiliser les outils d'analyses commerciales d'un point de vente propre au réseau Favoriser l'application des préconisations d'assortiments et d'implantations du réseau adaptées à chaque point de vente Développer le taux de détention des produits livrés par le Groupe Casino auprès des exploitants franchisés Veiller au bon déroulement des plans d'actions commerciaux et s?assurer de la présence en magasin des produits en promotion Animer les points de vente et favoriser la dynamique commerciale des magasins en proposant au Directeur commercial des plans de communication ou d'action[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la grande distribution, Un(e) Manager Commercial, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au service facturation, vos missions seront les suivantes:Contrôler lors de chaque visite de magasin le respect des concepts et informer le Directeur commercial des manquements constatés Utiliser les outils d'analyses commerciales d'un point de vente propre au réseau Favoriser l'application des préconisations d'assortiments et d'implantations du réseau adaptées à chaque point de vente Développer le taux de détention des produits livrés par le Groupe Casino auprès des exploitants franchisés Veiller au bon déroulement des plans d'actions commerciaux et s?assurer de la présence en magasin des produits en promotion Animer les points de vente et favoriser la dynamique commerciale des magasins en proposant au Directeur commercial des plans de communication ou d'action[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Dolus-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron, dispose de la compétence enfance-jeunesse pour toute l'Ile d'Oléron et gère directement deux multi-accueils. Un poste d'agent social est à pourvoir à la Crèche Nos p'tits drôles de Dolus d'Oléron en remplacement temporaire d'un agent titulaire absent Missions principales Accueillir et accompagner l'enfant et informer sa famille Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant dans le respect du projet pédagogique Participation aux tâches techniques (Nettoyer, désinfecter les matériels de jeux et de puériculture, gestion du linge .) Profil et Compétences requises CAP Petite Enfance exigé ou équivalent. Bonne connaissance du métier notamment : o Du développement physique, psycho-affectif et psychomoteur du jeune enfant o Des techniques éducatives et d'éveil Savoirs-être requis Qualités relationnelles : Patience, empathie, sens de l'écoute et de la communication Dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation Devoir de réserve, de discrétion et du respect du secret professionnel Sens du service public Conditions d'exercice[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Hôpitaux-Vieux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du DGS, le chargé de mission « Mobilité Durable » met en œuvre les orientations décidées par les élus. Il contribue au développement de la stratégie Mobilité en structurant les outils nécessaires et en promouvant des déplacements alternatifs, responsables et solidaires. Il devra également assurer le suivi de la compétence « économie » et d'autres dossiers qui lui seront proposés en fonction de l'actualité. Missions principales du poste -1- Mettre en place un plan de mobilité simplifié Structurer l'offre de mobilité existante sur le territoire et en promouvoir de nouvelles : o Faire l'état des lieux de l'offre en matière de transports collectifs (offre saisonnière, TER.). Travailler sur des solutions pertinentes, en reprenant comme base de travail l'étude réalisée par le cabinet ITEM. o Être force de propositions d'orientations stratégiques o Impulser de nouvelles actions Interagir avec les Communautés de Communes voisines, et les partenaires suisses, dans une logique de connexion des territoires et des services (gares, villes.). Favoriser les aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives (accompagnement des collectivités, études,[...]

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Community manager

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Montbron, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son activité, notre client souhaite accueillir un alternant (H/F) qui pourrait intervenir sur les 3 domaines de compétences suivants : - L'analyse et l'administration du site internet de l'entreprise - La réalisation et l'animation de contenus sur les réseaux sociaux - La compréhension des tendances dans le secteur d'activité et le travail autour de l'image de marque de l'entreprise au sein de ces tendances Mission principale du poste Mettre en valeur la marque sur les différents supports de communication (site internet, réseaux sociaux.) visant à fidéliser les clients existants et à conquérir des prospects. Le contenu proposé devant répondre à l'image de l'entreprise et diffuser une information utile. Animation des Réseaux Sociaux Développer et animer des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales existantes (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). Créer et développer une chaîne propre au client Développer des stratégies de communication adaptées à chaque réseau social. Interagir avec la communauté et gérer les interactions en ligne. Veille et Image de Marque Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : Le Syndicat des Energies de la Creuse (SDEC) a sollicité l'entreprise Eco CO2 pour déployer sur le département de la Creuse le projet Ecopousse. Cette démarche a pour ambition de sensibiliser les élèves du primaire aux enjeux énergétiques et écologiques, de leur permettre d'agir grâce aux écogestes, et ainsi de réaliser des économies d'énergie dans les écoles et foyers. C'est l'association L'ESCURO, labellisée CPIE des Pays Creusois, qui est mandatée sur l'année scolaire 2025-2026 pour réaliser, dans une soixantaine de classes, les interventions auprès des élèves de la grande section de maternelle au CM2. Afin de mener à bien cette mission, l'association recrute un.e animateur.trice en capacité de réaliser ce programme. Missions : - Animer des ateliers scolaires : planifier, préparer et animer des interventions au sein des écoles élémentaires. Les ateliers durent en moyenne 1h à 1h30 en classe et abordent les thèmes suivants : contexte actuel de la planète, énergie, éclairage, chauffage, veilles, etc. Les supports pédagogiques sont fournis et l'animateur.trice qui sera formé.e à leur utilisation et devra être en mesure de les adapter et de se les approprier. -[...]

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Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Entreprise spécialiste de l'Œnotourisme et spiritourisme recherche son/sa futur (e) Commerciale Située à EAUZE (32) Pour ce faire, les missions seront les suivantes : ACCUEIL : Accueillir les visiteurs (grand-public et adhérents vignerons) et les accompagner dans leur parcours de visite. Renseigner les visiteurs selon leur demande (retrait matériel, livraison, .). Assurer les ventes des produits promotionnels et le suivi administratif. INTENDANCE : La salle d'accueil de LA MAISON est votre espace. Vous devez veiller à son bon fonctionnement (équipements, décoration.). ANIMATION : Aide dans la création et l'organisation d'animations estivale (ateliers, soirée évènementielle, accueil de groupe.). COMMUNICATION : Contribution à la mise en place du plan d'actions de communication en lien avec les trois filières viticoles. Dont mise à jour du site internet dédié, des réseaux sociaux, diffusion des outils de communication. PROFIL Minimum Bac+2 avec une spécialité marketing, communication, gestion de projet et/ou développement agri/oenotouristique. Une connaissance du milieu viticole serait appréciée, ou a minima son intérêt. Une aisance orale en anglais serait appréciée.[...]

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Responsable des relations du travail

Emploi Enseignement - Formation

Castres, 81, Tarn, Occitanie

La région académique Occitanie recense, au 26 novembre 2024, 20 projets lauréats qui représentent, un budget projet total de près de 400 M d'euros pour un montant total de subvention de près de 117 M d'euros, soit un taux global de financement de 29%. Une nouvelle phase s'ouvre au titre de l'appel à manifestation d'intérêt compétences et métiers d'avenir (AMI CMA) France 2030 pour la région académique : à une phase de candidature aux projets succède désormais une phase de mise en œuvre opérationnelle des actions inscrites au sein des projets lauréats. A ce titre, en regard de la pluralité des actions d'attractivité et de coloration des formations qui sont prévues au sein de la diversité des projets lauréats, se fait jour un enjeu très fort de communication ordonnée, cohérente, lisible envers les structures internes de l'Education nationale, dans un lien de qualité entre les porteurs d'action relevant de l'enseignement supérieur vers l'enseignement secondaire, notamment les établissements publics locaux d'enseignement (EPLE : collèges et lycées). Missions : Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Recenser les actions engagées par[...]

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Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Choisis de te former chez TGS France ! L'équipe marketing et communication du siège social de TGS France cherche à former un futur talent au métier du marketing à partir de septembre 2025. Avec Constance, tu évolueras sur les missions suivantes : Accompagner la conception et le déploiement d'une stratégie de marketing/communication, pour acquérir de nouveaux clients PME et ETI et fidéliser ceux existants Piloter le déploiement des contenus (webinaires, podcasts, articles, livres blancs...) en lien avec le pôle Communication Formaliser les bilans des campagnes sous forme de reporting Contribuer à animer la communauté des experts métiers Établir régulièrement des veilles du marché Tu te reconnais ? Tu prépares un Master en Marketing, en 1ère ou 2e année et tu as déjà acquis une expérience en marketing, que ce soit en entreprise ou en agence. Tu maîtrises les outils tels que le pack Office 365, ou encore Canva et tu fais preuve de solides compétences rédactionnelles. Tu es prêt(e) à découvrir de nouveaux outils, tels que Sarbacane (e-mailing) encore Webikeo (webinaires), ou Saooti Play (podcasts). Tu apprécies les relations simples et tu aimes communiquer avec tes collègues[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Négoce - Commerce gros

Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

JURATOYS est une entreprise française, basée dans le Jura, fondée en 1970. Nous créons et commercialisons des jeux et des jouets reconnus pour leur design, la qualité des matériaux utilisés et pour leur valeur éducative. Notre entreprise est connue du grand public à travers ses 3 marques Janod, Kaloo et Lilliputiens. Nous les commercialisons dans plus de 50 pays. Leader en France dans son segment, l'entreprise distribue en exclusivité la marque internationale de peluches TY. Dans chaque continent, nous nous appuyons sur un réseau de distribution dense et multicanal, composé de distributeurs étrangers, de revendeurs spécialisés et de e-commerçants. Nous sommes présents via nos propres filiales en Belgique, en Espagne, au Royaume-Uni, en Italie, aux Etats-Unis et en Chine. Depuis fin 2022, Juratoys a rejoint le groupe Maped, entreprise française et familiale depuis 1947 et leader mondial des accessoires scolaires. Cette union renforce notre positionnement sur le marché en combinant l'expertise de Juratoys dans les jeux et jouets avec l'expérience industrielle et le rayonnement international de Maped. Ensemble nous partageons des valeurs communes telles que l'engagement[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En cours de reconversion ? Ou bien en quête d'une entreprise qui ne fait pas qu'afficher des valeurs mais les applique à travers des actions concrètes ? Rejoignez-nous ! Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs. Nous souhaitons renforcer notre équipe au service informatique. Nous recherchons donc un technicien en informatique en alternance. À propos du poste : Nous recherchons un technicien ou une technicienne en informatique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement de notre infrastructure informatique et d'assurer un support technique de qualité aux utilisateurs. Ce poste est essentiel pour maintenir l'efficacité opérationnelle de notre entreprise. Missions : - Assurer le support technique aux utilisateurs (diagnostic et résolution de problèmes matériels et logiciels) ; - Installer, configurer et maintenir les postes de travail,[...]

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Community manager

Emploi Hôtellerie - Camping

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons des talents exceptionnels pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à injecter votre énergie positive dans un lieu où le luxe rencontre le fun, alors préparez vous à faire partie de notre famille unique. Pourquoi Nous Choisir ? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. Votre incroyable talent & nous : En tant que Community Manager spécialisé en Marketing Digital (H/F) en contrat d'apprentissage, vous serez chargé de développer et mettre en œuvre une stratégie digitale efficace afin de promouvoir l'établissement et d'attirer une clientèle diversifiée. Community Management : - Gestion active et créative des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, LinkedIn, etc.) de l'hôtel, du Crystal Paxton, l'Origano et du Spa - Création de contenus engageants (photos, vidéos, articles) mettant en avant les différents aspects de l'hôtel, du bowling, du billard et du restaurant -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Mission Locale Rurale de la Haute-Vienne intervient sur l'ensemble de la zone rurale du département de la Haute-Vienne, soit 175 communes et 12 communautés de communes. Elle dispose de 4 antennes (Aixe-sur-Vienne, Bellac, Saint-Junien et Saint-Yrieix la Perche) et 28 permanences. 30 salariés assurent l'insertion sociale et professionnelle de près de 1 800 jeunes chaque année, avec un budget de 2M€ environ. - Accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans l'accès à l'autonomie sociale et professionnelle. - Garantir à tous les jeunes un accueil et un accompagnement de qualité et l'accès aux actions des politiques publiques sur le territoire. - Permettre aux jeunes de s'ouvrir sur tous les métiers qui les entourent et aux métiers de demain. - Développer une offre de service santé, logement, ressources, mobilité et accès à la citoyenneté pour répondre aux besoins du public. - Faciliter et contribuer à l'accès des jeunes à l'emploi, à l'alternance et à la formation. - Apporter une offre de service aux entreprises du territoire facilitant l'intégration des jeunes accompagnés. La Mission Locale Rurale de la Haute-Vienne recherche un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En cours de reconversion ? Ou bien en quête d'une entreprise qui ne fait pas qu'afficher des valeurs mais les applique à travers des actions concrètes ? Rejoignez-nous ! Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs. Nous recherchons, 10 Conseillers en assurance sur la partie service client, en CDI, 35 h annualisées. Vous bénéficiez d'une formation métier complète avec une alternance entre les phases de formation (effectuée sur place- pas d'école en extérieur) et de production tutorée (contrat de professionnalisation). Vous bénéficierez également d'un accompagnement de proximité pour réussir vos missions. Le télétravail fait partie de notre ADN depuis plus de 10 ans. Une organisation hybride (Site et Domicile) pourra être organisée dès que vous aurez l'autonomie suffisante. Le poste : Répondre aux appels des prospects, Gestion des dossiers client, Modification des contrats Le profil[...]

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Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez au développement du groupe avec une stratégie digitale qui répond aux enjeux de notoriété et d'acquisition. Vos missions seront : Vous identifiez et structurez les différents leviers d'acquisition (paid, owned...) et vous définissez les objectifs quantitatifs d'acquisition (trafics et leads) afin de répondre aux enjeux commerciaux du groupe. Vous proposez une stratégie digitale avec un plan d'action puis vous structurez et planifiez sa mise en œuvre. Vous activez les différents leviers d'acquisition (Social Ads, SMA, affiliation, etc...) en pilotant les agences et en coordonnant les équipes marketing puis vous pilotez la production des assets créatifs pour les différentes campagnes avec l'appui de l'équipe communication et de l'Agence. En lien avec l'équipe communication, vous déployez et proposez la stratégie de contenu dédiée au site internet. Vous contribuez à la définition et mise en œuvre du calendrier rédactionnel ainsi que les optimisations SEO. Vous enrichissez et développez la stratégie Inbound Marketing avec le service communication et la cheffe de projet CRM en proposant de nouveaux parcours et contenus attractifs pour générer des leads[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous recherchez un poste polyvalent au service de la population ? Rejoignez-nous ! Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE PROXIMITE TECHNIQUE Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - CDD de 6 mois à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 - Temps complet - horaires réguliers. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Chef d'équipe Proximité technique vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de la collectivité en accompagnant le bon déroulé des événements sur la commune et suivez notamment à ce titre la logistique issue de l'animation locale. L'équipe proximité technique intervient sur la logistique et l'entretien des salles communales. Missions Missions principales : - Suivre les réservations de salle et de matériel, procéder aux visites des salles et états des lieux, - Assurer la logistique des évènements (transport et mise en place de matériel, affichage), - Participer à l'activité funéraire (encadrer[...]

photo Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles

Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Etablissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d'une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l'installation de 28 stations sur ses communes. Le projet est porté par le service Mobilités, composé d'un responsable de service et d'une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s'appuie sur un système proposé par l'entreprise Fifteen, seront opéré par une équipe en cours de recrutement. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et sous l'autorité du Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations. [...]

photo Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles

Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Établissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d'une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l'installation de 28 stations sur ses communes. Le projet est porté par le service Mobilités, composé d'un responsable de service et d'une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s'appuie sur un système proposé par l'entreprise Fifteen, seront opéré par une équipe de deux agents en cours de recrutement. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et rattaché au Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : - Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations. -[...]

photo Chef d'atelier cycles et motocycles

Chef d'atelier cycles et motocycles

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Établissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d'une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l'installation de 28 stations sur ses communes. Le projet est porté par le service Mobilités, composé d'un responsable de service et d'une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s'appuie sur un système proposé par l'entreprise Fifteen, seront opéré par une équipe de deux agents en cours de recrutement. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et rattaché au Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : - Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations. -[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout Recrute pour la rentrée de septembre 2025 un(e) Apprenti(e) Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers. Formation préparée : CAP Constructeur de routes et d'aménagements urbains. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participerez aux missions de construction, d'entretien et de réfection de voiries et d'espaces publics. Missions principales : - Préparer et sécuriser les chantiers - Réaliser des travaux de terrassement, de pose de bordures, de caniveaux et de regards - Mettre en œuvre les enrobés et autres matériaux routiers - Aménager les espaces urbains (trottoirs, places, parkings, etc.) - Participer aux opérations de signalisation et de finition - Participer à l'élagage des voiries - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un CAP Constructeur de Routes et d'Aménagements Urbains en alternance - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en extérieur - Vous avez le sens du travail en équipe Conditions : - Contrat d'apprentissage - Interventions sur le territoire de la Communauté[...]

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Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : BEE'Z PRO est une entreprise à taille humaine qui s'engage à mettre son expérience à votre service ;la ruche de l'emploi est la solution pour répondre à vos besoins. Nous proposons des missions en intérim, CDD , CDI et ALTERNANCE. On vous accompagne pour trouver l'emploi qui vous correspond le mieux. Rejoignez l'équipe 'BEE'Z PRO', et Prenez votre envol. Nous recherchons unAssistant exploitation (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions :***Suivi des opérations quotidiennes : Aide au responsable d'exploitation, gestion des plannings, suivi des performances et coordination des équipes.***Gestion des ressources : Suivi de la flotte, des rendez-vous aux garages et aux mines, gestion de la maintenance et des stocks.***Support administratif : Saisie des bons de commande, préparation des documents, gestion de la logistique interne et des transports.***Suivi des incidents et infractions : Suivi des infractions et mise en place des actions correctives.***Communication interne : Coordination entre les services pour assurer la fluidité des opérations. Description du profil : Compétences attendues :***Organisation : Gestion du temps, des priorités, et des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un alternant/stagiaire Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante de la RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous participez à l'ensemble des missions RH du service : recrutement, administratif, formation, paie et projets de développement RH. * Vous participez aux campagnes de recrutement (prise de brief, rédaction des annonces, diffusion sur les supports pertinents, sélection des CV, réalisation des qualifications téléphoniques et des entretiens, suivi de la validation des candidats.). * Vous créez des reportings d'activité de recrutement. * Vous êtes force de proposition pour la création et l'organisation d'évènements de recrutement innovants. * Vous concevez l'onboarding idéal des collaborateurs. * Vous participez à la campagne de communication RH en lien avec le service communication et marketing. * Vous participez au déploiement des multiples projets RH du groupe. * Vous préparez tout le dossier administratif[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client bien positionné dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un Assistant Marketing H/F en CDI En tant qu'Assistant Marketing, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre des stratégies marketing et communication, en contribuant activement au développement et à la visibilité de l'entreprise. Analyse et suivi des performances marketing***Effectuer des études de marché pour comprendre les attentes des clients et identifier les opportunités. * Analyser les tendances du marché et les performances des actions marketing (campagnes publicitaires, actions digitales, etc.). * Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et proposer des recommandations d'amélioration. Création et gestion de contenu***Rédiger et mettre à jour les supports marketing : brochures, newsletters, fiches produits, articles de blog. * Gérer et animer les réseaux sociaux en créant des publications engageantes adaptées aux différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.). * Concevoir des supports visuels attractifs en collaboration[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes étudient en master STAPS, gestion ou commerce, et recherchez un employeur pour votre alternance ? Rejoignez l'équipe de Recrea Saint Amand Montrond pour mettre en pratique vos compétences et développez votre polyvalence grâce aux missions qui vous serons confiées : - Mettre en œuvre et animer les opérations commerciales et évènementielles validées par la Direction mais aussi être force de proposition sur le développement commercial - Reporter l'activité commerciale de l'établissement - reporting social, commercial et financier (collectivité et centre de ressources) - Participer à la gestion des projets en lien avec la stratégie de l'établissement - Contribuer à la promotion du site en participant au développement des réseaux sociaux, du site internet et des nouvelles technologies - Participer aux comités de pilotage Vous possédez des talents dans les domaines du management, gestion de projet, du marketing, de la communication et de développement commercial. Vous êtes doté(e) d'une appétence pour le commerce, la satisfaction client est votre priorité, et avez l'esprit d'équipe. Les + du poste : - Un parcours d'intégration - Des formations pour vous donner les[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Besançon avec mobilité régulière départementale (Remboursement des indemnités kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Au sein du CFA Municipal Nicolas Albano vous occuperez le poste de Conseiller en accompagnement personnalisé H/F. Vous aurez pour missions : Accompagnement des apprenants - Anticiper et prévenir les situations à risques en entreprise en lien avec les référents d'entreprises et la vie scolaire. - Faciliter les échanges entre les entreprises et les apprentis pour garantir une communication fluide et résoudre les éventuels désaccords. - Conseiller les apprentis sur leurs droits et leurs devoirs en entreprise. - Aider les apprenants dans la rédaction des documents de candidature (CV et lettre de motivation) et les préparer aux entretiens face aux entreprises. Référence Handicap - Accueillir et informer des apprenants en difficulté (troubles de l'apprentissage, situation de handicap) - Informer et accompagner les acteurs de l'apprentissage sur les démarches et les dispositifs disponibles - Réaliser des entretiens d'entrée en formation - Identifier les besoins spécifiques des apprenants en difficulté Accompagnement et suivi - Assurer le suivi des apprenants en difficulté - Communiquer et sensibiliser les différents animateurs des pôles du CFA (coordination générale, ingénierie[...]

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Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) "Les Oliviers" est une unité de l'EPNAK situé à Sens, rue Sainte Béate. Il accueille 17 jeunes en situation de polyhandicap âgés de 3 à 20 ans. L'accompagnement des personnes polyhandicapées vise à tout mettre en œuvre pour offrir à chaque jeune les prestations susceptibles de favoriser au mieux son développement et sa personnalité dans une recherche permanente de bien-être. Missions : Au sein de l'EEAP, rattaché(e) à la direction vous : - Réalisez des bilans de déglutition, - Préconisez les textures adaptées au niveau de l'alimentation, - Evaluez les capacités des jeunes pour mettre en place une communication alternative et améliorée (CAA), - Recherchez et tester des nouvelles aides techniques pour la communication, - Accompagnez les équipes dans l'utilisation des outils de communication, - Participez et contribuez aux réunions de PPA (bilan thérapeutique, évaluation, préconisations de travail, .) ; - Rendez compte, analysez et observez : argumentez votre point de vue thérapeutique ; - Produisez des documents transmissibles à des tiers (note d'information, bilan, MDPH, .) ; - Participez aux réunions institutionnelles[...]

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Community manager

Emploi Négoce - Commerce gros

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Alternant(e) en Activité commerciale et marketing. Vous aurez pour principales missions l'animation de nos réseaux sociaux et l'activation des leviers de communication web pour booster le trafic et les ventes. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Création des plans d'actions aussi bien au niveau marketing que commercial, afin de dynamiser notre présence sur différents canaux. - Maîtriser et assurer une communication multicanale, incluant la gestion des publications sur les réseaux sociaux, l'engagement avec notre communauté en ligne, et le suivi des tendances digitales émergentes. - Être en soutien des déploiements opérationnels et de la bonne performance des actions commerciales, notamment lors de campagnes promotionnelles ou de lancements de nouveaux produits. - Agir comme passerelle essentielle entre les clients et les offres commerciales, garantissant ainsi une liaison fluide entre la demande du marché et nos propositions. Profil: - Bac +3 : Bachelor Communication digitale, E-business, Digital marketing ou équivalent - Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop et Première Pro[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

****** 8 postes à pourvoir Nous recrutons de futurs conseillers clients pour une activité dédiée à l'assurance auto (sinistres bris de glace). L'entrée en formation et le début du contrat de travail sont prévus le 26 mai. Il s'agit d'un contrat court (1 mois). En devenant conseiller sur cette activité, vous développerez des compétences relationnelles et connaissances du secteur de l'assurance qui vous permettront d'ajouter de nouvelles cordes à votre arc. Missions : Après une rapide formation alternant théorie et pratique, vous rejoignez une équipe constituée d'une douzaine de collaborateurs et d'un responsable d'équipe qui vous accompagne au quotidien. Vous évoluez sur une activité dédiée aux particuliers contactant le service déclaration de sinistre bris de glace d'une grande enseigne du monde l'assurance. Les demandes sont traitées par téléphone/mails, ce sont les clients qui vous contactent. Vous serez donc amené(e) à : - Aider et rassurer le client - Questionner le client pour identifier s'il s'agit bien d 'un bris de glace - Proposer des solutions de prise en charge pour la réparation/le remplacement du vitrage en orientant le client vers un réparateur agréé -[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Séméac, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

ATTILA, acteur reconnu dans le secteur de la réparation de toiture, se distingue par son expertise, son savoir-faire et la qualité de ses services. Nous intervenons auprès de clients professionnels pour assurer la réparation, l'entretien et la rénovation de leurs toitures. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Assistant(e) Polyvalent (e) pour rejoindre notre équipe dynamique, dès la rentrée 2025-2026. Vos missions En tant qu'Assistant(e) Polyvalent(e), vous interviendrez sur plusieurs missions en lien avec différents services de l'entreprise. Elles vont se répartir en trois parties distinctes : Commercial - Participation à l'élaboration des devis et à leur suivi. - Relances clients et utilisation de la base CRM. - Contribution à la prospection commerciale (identification des cibles, prise de contact). Communication - Construction et suivi d'un plan de communication. - Création de contenus et animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram...). - Participation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales Le/la Responsable des Ressources Humaines pilote et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en veillant à l'alignement avec la stratégie globale. Ses principales missions incluent : 1. Gestion administrative et réglementaire - Superviser l'administration du personnel (contrats, absences, congés, paie, déclarations sociales...) - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) - En collaboration avec la RJ : o Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail et de conventions collectives o Gestion des conflits et disciplinaire : conseil auprès des managers, mise en place d'actions correctives, suivi des procédures disciplinaires si nécessaire. 2. Développement des talents et formation (GPEC) - Élaborer et piloter le plan de développement des compétences - Assurer la gestion et le suivi des formations internes et externes - Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle - Suivi des entretiens professionnels 3. Recrutement et intégration - Définition et gestion de la politique RH (recrutements, évolutions, etc) - Soutien des managers dans le processus[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Cabinet de conseil et d'expertise comptable de 580 collaborateurs. Au cœur de notre métier : l'humain, l'écoute et la proximité avec nos clients comme avec nos équipes. A propos de nous : Cerfrance 22, c'est bien plus qu'un simple cabinet d'expertise comptable. Nous sommes une équipe, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Notre mission ? Accompagner nos adhérents clients, leur proposer un conseil pertinent tout en intégrant les nouvelles technologies et en conservant l'excellence de notre savoir-faire. Notre modèle associatif offre une collaboration étroite avec nos clients et nous positionne ainsi en tant que partenaire stratégique clé. Poste : Nous recherchions un(e) Gestionnaire RH en alternance pour rejoindre notre équipe de la direction du développement humain. Vous participerez activement à la gestion des formations, au suivi des recrutements et à la communication RH. Missions principales : 1. Gestion des formations : - Participer à l'organisation et au suivi des formations internes et externes. - Assurer la logistique des sessions de formation - Suivre les inscriptions et gérer les évaluations post-formation. 2. Suivi des recrutements : - Assister dans[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Maison des Jeunes et de la Culture de Cavaillon est une association d'éducation populaire. Elle constitue un élément essentiel de l'équipement social, culturel et sportif de la Ville de Cavaillon, un lieu où fusionnent la rencontre et l'épanouissement de ceux qui la fréquentent à travers des activités culturelles, sportives et de loisirs, des expositions et autres événements proposés tout au long de l'année : concerts, spectacles, festival du rire. Suite au départ en formation en alternance de notre coordinatrice pour une période de 10 mois, nous recherchons un poste de coordinatrice pour venir en renfort de l'équipe des permanents. Nous recherchons un coordinateur activités accueil et billetterie H/F ACCUEIL ET BILLETTERIE CDD à temps partiel - 10 mois Base 21h/hebdo L'ensemble des missions sont menées en collaboration et sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique de la directrice. Coordinatrice activités : - Coordination et suivi des activités MJC (fréquentation des adhérents, contact direct et régulier avec les intervenants) - Suivi des intervenants (demandes diverses, absences et récupérations, prise en compte des demandes de matériel, etc.) -[...]

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Technicien / Technicienne réseau informatique

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : Ici, il s'agit de te former sur le BTS NDRC une formation diplômante reconnue par l'État. L'entreprise :La mission essentielle de Territoire habitat est bien entendu la gestion de son parc de logements : notre organisme affine d'ailleurs sa vocation départementale en se développant dans de nombreuses communes, tout en consolidant sa position au coeur de l'Agglomération Belfortaine. Aujourd'hui, Territoire habitat, c'est 11 094 logements individuels et collectifs, répartis dans 51 communes du Département. Rémunération : Jusqu'à 1600EUR mensuels (Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net). Pour ce qui est du poste : Nous recherchons un.e Technicien de support technique, qui sera basé à Belfort. Missions principales : Identifier les besoins des clients en matière de solutions informatiques et proposer des offres adaptées. Assurer le suivi commercial et la relation client lors des interventions techniques (dépannage, installation, configuration). Participer à la vente de prestations de services informatiques (maintenance, assistance, formation). Former les clients ou[...]

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Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 15 juin 2025, date limite des candidatures : 30 mai 2025. Missions / conditions d'exercice : -Accueil et service des publics : oriente et assure l'accueil des publics individuels, groupes (scolaires et adultes) du musée ; assure l'accueil téléphonique, -Conçoit et met en œuvre des visites guidées : visites guidées en semaine et le week-end en alternance avec l'équipe des guides, expression dans une ou plusieurs langues étrangères serait un plus, -Vente billetterie et boutique -Conçoit, organise et met en œuvre les dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant sur les expositions temporaires et permanentes des collections, -Sensibilise les publics au patrimoine par la mise en œuvre d'ateliers et de parcours pédagogiques -Développe les partenariats avec les professionnels de l'éducation, du champ social, du secteur culturel et du tourisme -Elabore les outils de médiation (dossiers, fiches, bibliographies, mallettes, etc.) et les supports de promotion des actions pédagogiques -Assure le lien avec la communication et les supports à réaliser -Poursuit les actions vers l'accessibilité engagées par le musée : visites signées, parcours multisensoriel. -Assure[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous ! #Proud to be IN Dans le cadre de la montée en charge de notre projet lié à l'énergie, nous recrutons et formons En tant que Téléconseiller H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 08h00 à 20h00) Démarrage de la formation courant mai 2025 pour une durée de 245 heures. Profil recherché Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? - Tickets Restaurant, - Des challenges réguliers, - Parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Matériel Médical

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez BIOCORP, une entreprise où innovation et sens se rencontrent ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez BIOCORP, nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Ici, votre bien-être est une priorité, tout comme votre épanouissement dans un environnement stimulant et collaboratif. En rejoignant nos équipes, vous travaillerez sur des projets porteurs de sens, au service de la santé et de l'avenir des patients dans le monde. Qui sommes-nous ? BIOCORP, filiale du groupe Novo Nordisk, contribue à l'amélioration de la santé des patients dans le monde. Nous concevons et développons des objets connectés qui participent à l'amélioration de la prise en charge des patients. L'entreprise compte environ 110 collaborateurs répartis sur nos sites de Clermont-Ferrand, Issoire et Paris, tous unis par une mission commune et portés par un esprit collaboratif fort. VOS MISSIONS - Vous serez impliqué-e dans le calcul du bilan carbone et dans la mise en place du plan d'actions décarbonation - Vous suivrez les actions liées aux réglementations ICPE et ADR - Vous assurerez le suivi et la gestion de l'ISO 50 001 et participerez à la mise en[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Economie - Finances

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Gaming House de l'Insertion = GHINS CONTRAT D'ALTERNANCE Diplôme préparé : Formation (Bac+2 et plus) dans le domaine de l'animation, la médiation sociale ou l'insertion La GHINS est un concept innovant au sein du quartier Montpellier Petit Bard, dont l'objectif est d'allier un accompagnement d'insertion professionnelle pour les jeunes de 16 à 25 ans dans un environnement totalement nouveau par la pratique du gaming et du sport. Les jeunes suivent des ateliers quotidiens permettant la transférabilité des compétences du sport et de l'e-sport vers l'emploi et la démarche d'insertion. Ce nouveau lieu propose une pluralité d'ateliers mêlant le sport, le numérique, le jeu vidéo et l'équilibre alimentaire. Objectifs : - Favoriser différemment le « venir-vers » des entreprises auprès des jeunes - S'appuyer sur un outil captivant et dynamique pour des jeunes démobilisés en recherche d'autonomie - Favoriser les interactions sociales en situation de jeu au cœur d'un quartier politique de la ville - Appréhender et valoriser les « soft Skills » à travers le gaming et l'e-sport - Découvrir différemment toutes les composantes des métiers du numérique et les formations s'y afférant -[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi

Bastide-Clairence, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au cœur de l'expérience client, vous pilotez l'organisation de l'hébergement tout en contribuant activement à la performance globale de l'établissement : tarification, distribution, qualité de service, communication et coordination avec les autres pôles. - Traiter les demandes quotidiennes (réservations téléphoniques, demandes par mails, réservations web, traitement des roomings lists partenaires.) et optimiser le planning des locations - Facturer les séjours (relances, saisies de règlements, remises en banque.) - Gérer le planning des équipes de ménage en lien avec les pics d'activité, les rotations de chambres et les spécificités des séjours (groupes, mariages, longs séjours,.) Élaborer la stratégie tarifaire annuelle de la résidence (en tenant compte de la saisonnalité, des typologies de logements, des comportements de réservation et des tendances du marché) - Programmer les tarifs et restrictions (minimum stay, fermeture à la vente, etc.) sur le channel manager, ajuster les tarifs en temps réel selon l'évolution des réservations, les événements locaux, la météo, la concurrence ou toute autre opportunité - Négocier et entretenir les relations commerciales avec des agences[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AQCV recherche 3 animateur.trices de chantiers éco citoyens au sein de l'équipe du centre social pour la période du 7 juillet 2025 au 8 août 2025. Les chantiers éco-citoyens sont un dispositif de Grand Chambéry. Ils visent à : - Offrir aux jeunes de l'agglomération un premier emploi concourant à leur insertion professionnelle, à la prévention du décrochage et au développement de la citoyenneté - Offrir aux communes de l'agglomération les moyens de réaliser un chantier d'intérêt public, en mettant à leur disposition des jeunes motivés et encadrés ; - Sensibiliser les jeunes à l'environnement et aux modes de déplacement alternatifs. Deux binômes d'encadrant.e.s encadreront chacun 7 jeunes sur 4 semaines de chantiers. (Une 5ème est à l'étude). Ils travailleront à encadrer et animer le groupe de jeunes ainsi qu'à entretenir et à valoriser les sites naturels et touristiques sur une commune de l'Agglomération. Le groupe, qui change chaque semaine est en mixité filles-garçons. 3 ou 4 semaines seront consacrées à des jeunes de 16 à 21 ans et sur 1 pour des jeunes de 14 et 15 ans. Missions : En collaboration avec son binôme, la personne recrutée aura pour mission de : - Participer[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Equipement industriel

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du festival Uniques, l'entreprise Dalkia recrute un Assistant Marketing en alternance H/F. Titulaire d'un Bac+3, vous souhaitez poursuivre en Master Marketing, Communication ou Digital (Bac+5) vos missions seront : Communication & Contenu Participation à l'organisation d'événements clients (salons, clubs clients...) Prospection commerciale via des outils de base de données Création de contenus pour les réseaux sociaux Réalisation de montages vidéo et de podcasts Rédaction de contenus impactants (articles, posts, supports de communication) Marketing & Développement Client Gestion et amélioration de l'espace client Formation des clients et des commerciaux à l'utilisation de cet espace Proposition d'optimisations pour enrichir l'expérience utilisateur Création de supports de promotion et de formation pour l'espace client

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Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein d'Optima, association leader en France dans le champ de la médiation sociale (135 salariés, 4 agences, organisme de formation et CFA), le/la Responsable opérationnel veille à inscrire son action : - en conformité avec le projet associatif et les orientations stratégiques définies par le conseil d'administration, - en conformité avec les engagements de politique qualité (norme métier AFNOR) et de responsabilité sociétale (label RSE engagé AFNOR) du Comité de Direction, - en conformité avec les engagements pris vis à vis des commanditaires (marchés publics et collectivités). Le/la Responsable des équipes de médiateurs et médiatrices est l'acteur pivot entre les partenaires, les équipes et les commanditaires. Il/Elle a pour mission de garantir le respect des engagements contractuels des dispositifs dont il/elle est le responsable opérationnel. Pour cela il/elle s'appuie sur des référents d'équipes, véritables managers terrain qui accompagnent au quotidien les médiateurs et médiatrices. Le/la Responsable opérationnel accompagne les référents afin de garantir la qualité des interventions et du rendre compte la direction de la qualité qui l'accompagne dans[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste Missions Au sein de l'équipe marketing de Nexity Conseil et Patrimoine, vous assisterez la Responsable marketing dans le déploiement d'actions de communication et de marketing opérationnel à destination de nos partenaires. Vos principales missions seront les suivantes : * Création et mise à jour de supports d'aide à la vente (brochures, présentations PowerPoint, affiches, fiches programmes.) * Rédaction et mise en ligne de contenus sur le site web et sur LinkedIn * Assurer un suivi des actions marketing * Mise en place de campagnes emailing et newsletters (via Mailjet) : rédaction, ciblage, envoi, suivi des performances * Participation à l'organisation d'événements (salons, réunions partenaires) * Suivi et reporting des actions marketing menées * Veille concurrentielle et digitale (secteur immobilier et gestion de patrimoine) Qualifications Profil recherché * Étudiant-e en Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication ou équivalent * Avoir une première expérience en alternance * Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable * Maîtrise de Canva, PowerPoint, Excel, d'un outils d'emailing et Photoshop (serait un plus) * Bases de l'utilisation d'un[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Méaulte, 80, Somme, Hauts-de-France

Acteur majeur de la sous-traitance aéronautique, spécialisé dans l'assemblage de sous-ensembles aéronautiques. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines , en alternance pour notre site de Méaulte (80). Vous serez en relations transverses avec tous les collaborateurs de l'entreprise et avec les acteurs extérieurs/partenaires. Dans le cadre de votre mission vous assurez : - La gestion Intérim : Serez l'interlocuteur privilégié des agences de travail temporaire. Dans ce cadre vous, participez au point avec le chef d'équipe (Suivi des factures, saisie des informations relatives aux contrats et aux paies) - Garantissez le parcours d'intégration (Normes / process liés aux audit internes) - Gestion administrative : Vous transmettez les informations au service paie au siège / Suivi du plan de formation - Evènements / Communication : Vous participer aux évènements collaborateurs (thématiques : sécurité, QVT ...) Savoir-faire : - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; - Bonne communication orale et écrite ; - Adapter sa communication à différents interlocuteurs ; Savoir être : - Sens de l'organisation et rigueur ; - Adaptabilité ; - Qualités relationnelles[...]

photo Chargé / Chargée de communication sociale

Chargé / Chargée de communication sociale

Emploi Enseignement - Formation

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous avez le contact facile, vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux, vous aimez aller sur le terrain, et vous voulez un job qui a du sens ? Boostez l'accès des jeunes à l'E2C Val-de-Marne et rejoignez une équipe engagée ! Votre mission : repérer, mobiliser, convaincre les jeunes éloignés de l'emploi de rejoindre notre parcours et faire rayonner l'E2C94 sur le terrain comme sur les réseaux sociaux. C'est quoi l'E2C94 ? C'est un tremplin pour les jeunes adultes (16 à 25 ans) qui veulent reprendre confiance, développer leurs compétences et construire leurs projets professionnels. L'E2C94 accompagne plus de 300 jeunes par an, en lien avec les acteurs de son territoire (prescripteurs, entreprises, organismes de formation, institutionnels.) en proposant un parcours de formation gratuit, rémunéré, à temps plein et en alternance (périodes à l'E2C et stages en entreprises). VOS MISSIONS Mobilisation et recrutement des jeunes (mission principale) - Mener des actions "hors les murs" pour aller à la rencontre des jeunes (salons, forums, animations locales, portes ouvertes, maisons de quartiers, etc.) ; - Identifier et motiver des jeunes éligibles à notre parcours de formation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Initié par l'ADEME, l'appel a projets AVELO III dont nous avons été lauréats, vise a développer de nouvelles solutions de mobilité répondant aux problématiques du quotidien et notamment faire du vélo une solution courante et pertinente. Une telle problématique est réelle a l'échelle du Pays de l'Isle en Périgord, le territoire présentant des enjeux en termes de mobilité, pour permettre des alternatives performantes a la voiture individuelle et de réels atouts, autour des haltes ferroviaires notamment, qui offrent un potentiel de développement de solutions intermodales au sein desquelles le vélo peut jouer un rôle déterminant. Sous réserve de la signature de la convention avec l'ADEME dans le cadre de l'appel à projets AVELO 3. Vous aurez à définir et animer, la politique de mobilité durable dont la pratique du vélo en Pays de l'Isle en Périgord principalement par : - L'élaboration d'un Schéma Directeur des Mobilités Actives du territoire, - L'animation auprès des élus et des acteurs de la mobilité présent et/ou partie prenante (dont la Cdc Pays de Saint-Aulaye), - Le développement de nouveaux services destinés à développer les usages du vélo au quotidien, - Le développement[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sur la période estivale, au sein du service technique, commun à la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire et à la Ville de CHINON, sous l'autorité d'un des Responsables du service des espaces verts, vous assurerez l'entretien des espaces verts et naturels, essentiellement sur le territoire de la commune de Chinon. Missions principales - Tonte, taille, débroussaillage, désherbage, etc. - Conduite des engins de fauche pour entretien des accotements, talus et espaces pentus. - Mise en œuvre du fleurissement : plantations, arrosage, entretien de massifs, etc. - Entretien des espaces spécifiques : terrains sportifs (traçage), cimetières, piste d'athlétisme, etc. - Nettoyage général (papiers, détritus, etc.) - Désherbage des rues. - Entretien des vivaces. - Nettoyage et entretien du matériel courant (tondeuse, débroussailleuse, etc.) ainsi que des véhicules utilisés. Profil recherché / Compétences requises - Connaissance du territoire communal. - Connaissance des végétaux et de leur cycle annuel. - Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. - Techniques[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, pour le compte de la commune du Lion d'Angers, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle, un agent technique Espaces Verts (H/F) Missions : Au sein de la commune du Lion d'Angers, placé sous l'autorité directe du responsable des espaces verts et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : Activités principales : Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : - Arroser les espaces verts et fleuris, tondre les surfaces en herbe, effectuer des plantations, tailler et entretenir des haies et des arbres - Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus) - Evacuer et valoriser les déchets verts - Appliquer des traitements phytosanitaires - Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs Entretien courant des matériels et engins : - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de sécurité en risques industriels

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Gilles et son équipe recherchent 3 contrôleur-euses de sécurité pour les départements du Finistère, du Morbihan et de l'Ille et Vilaine dans le secteur Industrie - Commerce. 3 postes de contrôleur-euse de sécurité Industrie Multi Secteur sont à pourvoir pour le groupe Industrie / Commerce : - Finistère - Morbihan - Ille et Vilaine Nous travaillons auprès d'entreprises et donneurs d'ordres qui représentent plus du tiers de la sinistralité en Bretagne. Ce sont ces entreprises que vous accompagnez avec pédagogie et pragmatisme, pour améliorer la sécurité de leurs salariés et leur efficience. Vous agirez sur les leviers les plus pertinents, qu'ils soient techniques, organisationnels et humains. Les enjeux des postes vus par l'équipe de la Direction des Risques Professionnels (DRP) concernent la capacité à : - Intervenir seul-e en entreprise ; - Prescrire des messages de prévention et à contrôler leur mise en application ; - Mobiliser pour impulser une démarche de prévention et transformer des situations de travail ; - Impulser et défendre des positionnements techniques et organisationnels - Promouvoir le dialogue social ; - Rendre compte et évaluer[...]

Ressources supplémentaires